En los últimos años, la irrupción de la inteligencia artificial (IA) en el campo del diseño ha generado tanto entusiasmo como inquietud. Muchas voces...
Hasta hace algunos años la dinámica común de un trabajador, en la mayoría de las industrias, era obtener una posición en una empresa estable, aprovechar las prestaciones y jubilarse. Eran otros tiempos, otro mundo y otra vida la que se presento para nuestros padres y nuestros abuelos. En mis ocho años de carrera, en la contratación, he visto cambiar y evolucionar a muchas industrias y sobre todo la perspectiva y la toma de decisiones al aceptar y elegir un empleo de los candidatos.
También, he visto la renuncia de muchas personas a causa de emprendimiento, situación que admiro y aplaudo. El emprender tu propia empresa es de valientes y sin duda es toda una aventura. También he observado que en las nuevas generaciones esto ha causado mucho estrés y ansiedad. Ahora está mal visto tener el típico “trabajo de escritorio formal” porque esto representa una derrota ante la filosofía “vivir de tu pasión”. No comparto este pensamiento, pero si lo comprendo. Creo que la presión de únicamente hacer lo que amamos y nos apasiona nos causa más conflicto y presión mental de lo que realmente debería. Por ejemplo, si un estudiante de ingeniería descubre que su pasión es la música, no quiere decir que haya elegido una carrera errónea o que tenga que renunciar a su empleo. Creo que una buena opción seria encontrar un balance y poder ejercer ambas profesiones.
Este pensamiento es debido a que también he observado que hay industrias esenciales e importantes que tienen escases de empleados. Y mientras algunos países carecen de buenas oportunidades, algunos otros necesitan importar talento extranjero debido a la falta de egresados. Entonces, es verdad que el ser humano tiene la libertad de elegir su camino y su carrera, dependiendo de muchos factores, como sus propios gustos o sus destrezas y habilidades. Sin embargo, una propuesta que tengo es darle un respiro a nuestra presión por trabajar rápidamente en lo que amamos y llevar de la mano un empleo estable, si se nos presenta la posibilidad, para que podamos obtener el resultado que queremos sin necesidad de dañar nuestra salud mental. Ahora esto no aplica en empleos en donde recibimos actitudes agresivas, abusos o simplemente un ambiente de trabajo toxico, esto no tiene ninguna validez acá.
Tampoco en el caso de que el país no tenga suficientes empleos, o estos no representen una remuneración que nos permita sostenernos en el día a día. Este escenario está plasmado en donde tenemos la oportunidad de obtener un trabajo el cual nos permita desarrollar nuestras propias habilidades y nos ayude a obtener nuevas.
El objetivo principal de esta estrategia es que va dirigida a aquellas personas que tienen un empleo, pero tienen el deseo de emprender o dedicarse únicamente a lo que aman y sienten una incomodidad por no haberlo logrado todavía. El tiempo para tener éxito lo limitamos nosotros. Estas palabras van dirigidas para ti, que sientes que has fracasado, que sientes que estas atrasado, que piensas que no has llegado a donde deberías estar. Tomate un respiro y piensa que si vas a triunfar. Recuerda que si quieres obtener algo vas a tener que pagar un precio: el de la espera, el esfuerzo, el fallar, el dudar. Pero, lo vas a lograr.
El trabajo y tu pasión puede que sean los mismos y si no es así, pueden ir de la mano. Puedes dedicarte a hacer lo que amas, pero también ejercer una profesión que le ayude a la comunidad donde te encuentras. Steve Jobs, alguna vez dijo que “hay cosas de tu pasado que las usaras en tu futuro” y yo creo firmemente en esto. No subestimes cada paso que has dado o el empleo en el que estas. Lo bueno y lo malo sirven. El trabajo y tu pasión pueden cambiar, se pueden reinventar, pueden evolucionar, incluso se pueden acabar. Pero el trabajo y tu pasión nunca representarán tu valor, tu grandeza, tu vida. Son solamente eso, el trabajo y tu pasión.
Lesley Vázquez, egresada de la Lic. en Administración de Negocios Internacionales, generación 2015.
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